最后两年自己缴纳，50岁能否领取社保？

50岁通常不能领取社保，需达到法定退休年龄。分析：根据我国社保法规定，正常退休需男年满60周岁、女工人年满50周岁且累计缴费满15年。您虽已缴费满15年，但作为男性需年满60周岁才能领取养老金。提醒：若您出现达到法定退休年龄却未能领取养老金的情况，可能涉及复杂因素，应及时咨询专业人士。
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不同情况下处理方式具体操作：1.正常退休：在您年满60周岁且累计缴费满15年的情况下，携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保局办理退休手续，领取养老金。2.提前退休（因病或非因工致残）：需先经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，然后向社保局提交提前退休申请，包括个人身份证明、劳动能力鉴定报告等材料。社保局审核通过后，您可按提前退休的规定领取养老金。3.若因单位原因未能及时缴纳社保导致您无法按时领取养老金，您可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴社保并承担相应责任。在仲裁过程中，您需提供与单位存在劳动关系、社保缴纳记录等相关证据。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是了解并遵守法定退休年龄规定；二是若存在特殊情况，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可申请提前退休，但需满足一定条件。选择建议：若您身体健康，未达到法定退休年龄，应继续工作并缴纳社保；若存在特殊情况，可咨询当地社保局了解提前退休的具体条件和流程。