单位除名后工龄是否算数?

单位除名后工龄仍可能算数。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定,工龄以工资收入为主要来源的工作时间计算,除名不影响已积累的工龄。若不及时处理,可能影响退休待遇等权益。
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单位除名后工龄问题,常见处理方式为查询劳动合同及社保记录。如存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权途径。
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单位除名工龄算数。操作如下:首先确认劳动合同及社保缴纳情况;若单位未违规,工龄有效;若存在争议,收集证据申请劳动仲裁;必要时可提起诉讼。

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