公司不给报上班路上的车祸工伤，有哪些解决办

公司不报工伤，员工有权维权。依据《工伤保险条例》，公司应上报工伤，不报可投诉至劳动行政部门，要求支付工伤保险理赔。严重后果是员工权益受损，医疗费无保障。
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公司不报工伤，这样应对：1.准备好工伤材料，直接投诉至劳动行政部门，要求公司支付工伤保险理赔；2.若与公司有医疗费用协议，公司拒付，可申请法院发出支付令；3.双方争议较大，未达成协议，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司不报工伤，处理方式多样。可投诉劳动行政部门，要求支付；或与公司协商，要求法院发支付令；争议大可申请劳动仲裁；对仲裁不服可提起诉讼。选择方式需视具体情况而定，协商不成再诉诸法律。