新单位一个月被辞退，有没有资格领失业保险？

您可能有资格领取失业保险，但需满足一定条件。分析：根据《社会保险法》，非因本人意愿中断就业且已缴纳失业保险费满一年的，可领取失业保险金。您已缴纳八年社保，若被证明是非自愿离职（如单位裁员、合同到期不续签等），则符合缴费年限要求。需注意的是，具体领取金额和期限还需根据当地规定确定。提醒：若您被辞退后长时间未能找到工作，且符合失业保险领取条件，应及时向当地社保部门申请，以免错过申请时效。
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处理方式：法律角度：领取失业保险需先向当地社保部门申请，提交相关证明材料（如离职证明、社保缴纳记录等）。审核通过后，将按月发放失业保险金至您的银行账户。选择建议：若您符合失业保险领取条件，建议尽快准备材料并申请。同时，了解当地失业保险政策，以便合理规划后续生活。
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具体操作：1.确认资格：查看当地失业保险政策，确认自己是否满足非自愿离职、缴费满一年等条件。2.准备材料：收集离职证明、身份证明、社保卡、社保缴纳记录等相关材料。3.提交申请：携带材料前往当地社保部门或在线提交申请，填写失业保险金申领表。4.等待审核：社保部门将对您的申请进行审核，确认您是否符合领取条件。5.领取保险金：审核通过后，失业保险金将按月发放至您的银行账户。若遇特殊情况（如失业期间需参加职业培训、再就业等），需按当地规定办理相关手续。