未办完离职去另一家公司上班，原公司可以告我

未办完离职去新公司上班，原公司若受损可追责。依据《劳动合同法》，若未解除原合同且影响原工作，需承担赔偿。严重时可能导致法律纠纷及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
此情况常见处理为协商或法律途径解决。应先尝试与原公司协商，若无法达成一致，再通过法律途径明确责任，避免纠纷升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未办离职去新公司，需谨慎。1.立即与新公司沟通，说明情况，看是否可以延迟入职。2.与原公司协商，尽快完成离职手续，或达成兼职远程工作协议。3.若已造成损害，主动承担赔偿，寻求和解。4.若协商无果，咨询律师，准备法律应诉材料。