法定退休时社保不足15年单位让辞职，是否违反法
宁波市海曙区律师网
2025-04-28
单位因社保不足让辞职违法。依据《劳动合同法》，单位应为员工缴纳社保，若因此导致员工辞职，单位需赔偿。不及时处理，员工可能面临社保权益受损，单位也将承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让辞职违法。处理方式：1.与单位沟通，要求补缴社保并继续履行合同；2.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。首选与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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